Les politiques de l’emploi en Côte d’Ivoire de 1960 à 2015
Nonzon Marius Kpindé
Des années 60 à nos jours, la création d’emplois a toujours été un objectif majeur de la Côte d’Ivoire. Pour cela, de nombreuses politiques se sont succédé, certaines efficaces, d’autres moins. Des erreurs commises, des manquements observés mais aussi des bonnes initiatives entreprises, il est temps de tirer les leçons afin d’atteindre la situation de plein-emploi que vise actuellement la Côte d’Ivoire et de réduire significativement la pauvreté qui accable toute une tranche de la population…
Puisant dans son expérience et ses solides connaissances, Nonzon Marius Kpindé s’inspire des différentes politiques de l’emploi de son pays afin d’améliorer le monde du travail en Côte d’Ivoire et de le rendre accessible au plus grand nombre.
Né le 6 février 1976 à Bouaké (Côte d’Ivoire), Nonzon Marius Kpindé est administrateur du travail et des lois sociales (inspecteur du travail), expert en droit du travail et relations professionnelles, spécialiste en politiques de l’emploi et juriste privatiste. Il est diplômé de l’université de Bouaké, de l’École Nationale d’Administration (Côte d’Ivoire) et du Centre de formation de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) sise à Turin (Italie).
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